Польские власти выдвинули первое обвинение работодателю, который бросил на улице больную украинку
Фото: Флаги Украины и Польши (УНИАН)
Работодателю грозит до трех лет тюрьмы
Польскому работодателю, который бросил на улице украинку с инсультом, которая у него работала, выдвинули первые обвинения. Об этом сообщает УНИАН.
Владельцу фирмы со Срьоди Великопольской, в которой работала пострадавшая жительница Украины, польские власти предъявили первые обвинения. Мужчине инкриминируют нелегальное трудоустройство двух украинок – пострадавшей женщины и ее сестры.
В пятницу сотрудники полиции допросили польского работодателя и предъявили ему обвинение в нелегальном трудоустройстве женщин из Украины.
Как сообщает полиция, мужчину обвиняют прежде всего в несообщении об этом факте в Учреждение общественного страхования.
Инспекторы труда проводят тщательную проверку всего предприятия. Результаты проверки станут известны не раньше конца марта.
Как сообщали ранее, польский работодатель не вызвал своей нелегальной работнице скорую помощь, когда у нее случился инсульт. А вместо этого, отвез ее в город и оставил на улице, ссылаясь якобы на то, что она находилась в нетрезвом состоянии.
Позже, когда история получила огласку, польский работодатель изъявил желание оплатить лечение украинке в больнице города Познань, Польша.
Известно, что работодатель предоставил письменное обязательство по оплате полного курса лечения, а также реабилитации потерпевшей на территории Польши.
В то же время, размер возможного ежемесячного возмещения в связи с временной потерей трудоспособности украинки будет определен в судебном порядке.
Напомним, в Польше работодатель бросил на улице больную украинку.
Начальник не захотел брать на себя ответственность за нелегального работника. В Польше в Великопольском воеводстве работодатель бросил на улице украинку Оксану Казанчик, у которой произошло кровоизлияние в мозг.
Сейчас делом занимается полиция и Государственная инспекция труда Польши. Прокуратура Познани инициировала уголовное дело по статье о неоказании помощи. Работодателю грозит до трех лет заключения.
