Війна відбилася на зарплатах українців і у багатьох за останні пів року помінялися умови роботи, розмір оплати та графіки. Тільки 3% опитаних зізналися, що у них з лютого спостерігається позитивна динаміка в оплаті праці.
Іншим же пощастило менше, і роботодавці змушені були піти на тимчасові заходи - скоротили штат, урізали зарплати, відправили працівників у тривалі відпустки або перевели на інший графік роботи.
Як змінилися зарплати в Україні, і хто зараз став заробляти ще більше - читайте в матеріалі нижче.
За даними опитування Work.ua, майже 30% втратили свою постійну роботу - їх скоротили або компанія припинила працювати повністю. Ще 33% повідомили, що роботодавець спочатку зупинив роботу, але потім працівники знову повернулися на робочі місця. І тільки у 27% умови роботи не змінилися.
65% працівників не отримують бонуси до зарплати. А 16% отримує у вигляді бонусу 20% від свого окладу.
Дані розділені на три показники: I квартиль, медіана, III квартиль.
Дані I квартиля відповідають оплаті праці молодшого спеціаліста з мінімальними навичками роботи. Дані медіани - це середньоринковий рівень оплати праці фахівців, у яких досвід роботи не менше 2-3 років, зарплати III квартиля - це рівень фахівців з відмінними професійними навичками.
Професійний менеджер з продажу отримує 22 тисячі гривень, жінка на аналогічній посаді - 18 тисяч гривень.
Найвищий рівень зарплат зараз - у фахівців у віці від 25 до 34 років. Найнижчі зарплати у респондентів у віці від 16 до 24 років.
Має значення і професійний рівень працівника. Українці з високим рівнем знань і професіоналізмом отримують набагато вищу зарплату.
Тобто, найвищі зарплати в Україні зараз у чоловіків у віці від 25 до 34 років, які володіють досвідом роботи та високими професійними знаннями.
До речі, раніше ми писали про те, які 11 високооплачуваних професії Ви можете освоїти за кілька місяців.
А ще розповідали про те, кого в Україні зараз шукають для роботи на дому.