Работу в Украине во время войны найти можно и для этого нужно лишь приложить чуть-чуть усилий. Однако сейчас количество резюме уже намного превышает количество вакансий, которые предлагают работодатели.
Какие вакансии в Украине сейчас самые популярные и в какой сфере самая большая конкуренция на рабочие места - читайте в материале ниже в материале Styler.
Дефицит рабочих мест на рынке связан с тем, что часть украинцев потеряла свои рабочие места из-за военной агрессии России - закрылись фирмы на временно оккупированных территориях, разрушены предприятия в следствии военных действий.
Многие работодатели опасаются расширять свой бизнес или же запускать новые проекты. И это тоже ведет к снижению вакансий на рынке.
Ну и самая понятная проблема - украинцы выехали из центральных, восточных и южных областей в западные, и города не в состоянии дать рабочие места всем временным переселенцам.
Как показывает статистика Work.ua, больше всего резюме за последнюю неделю на администраторов, руководителей, водителей, работников сферы торговли и обслуживания, рабочие специальности.
Количество резюме в этих сферах значительно превышает предложения от работодателей.
Больше всего вакансий сейчас предлагается в:
Найти работу будет непросто специалистам в издательском деле и полиграфии, в сфере культуры, музыки и шоу-бизнеса.
Очень мало вакансий сейчас в сфере недвижимости, охраны и безопасности, сельском хозяйстве и агробизнесе, а также в страховании.
Сложно будет найти работу топ-менеджменту, руководителям высшего звена, специалистам по управлению персоналом и юристам - в этих сферах количество резюме значительно превышает количество предложений от работодателей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа за границей. Кому из украинцев сейчас платят по 100 тысяч
Крупные предприятия, фирмы организации, которые до войны насчитывали до несколько сотен рабочих мест, начали оптимизировать свои расходы. Это нужно для того, чтобы остаться на плаву в сложный период и удержать специалистов.
Для оптимизации расходов на зарплатный фонд работодатели начали сокращать должности, без которых организация может продолжать свою работу и при этом не получить значительного ущерба.
Опросы показывают, что такие оптимизации коснулись практически всех сфер в Украине.
В крупных торговых сетях сокращают количество продавцов и кассиров, в сфере обслуживания вместо четырех-пяти официантов оставляют трех.
Работу администратора часто передают кому-то из опытных работников, а зарплату повышают только на 0,5 ставки.
Сокращают работников некритической сферы - оптимизаторов, специалистов по персоналу, SMM, фотографов и помощников руководителей, секретарей.
В небольших фирмах работу двух руководителей отделов передают одному.
Работодатели начинают цениться больше специалисты, которые могут потянуть сразу два-три направления и быстро осваивают дополнительные навыки.
Все это приводит к сокращению рабочих мест по отдельным специальностям и профессиям, а соответственно - к росту резюме и конкуренции на рынке труда.
Ранее мы рассказывали о том, где за границей украинцам проще устроиться на работу с высокой зарплатой.
Также рассказывали, кого больше всего сейчас ищут для работы на дому в Украине.