Система, по которой работает UNIT Factory - не нова. Удивительные школы без преподавателей есть в США, Франции, ЮАР и других странах. За ними будущее – это доказывает успешный опыт создателей инновационной системы обучения французского проекта «Школа 42»
Перед проблемой выбора учебного заведения хотя бы раз в жизни оказывался каждый. Система меняется из года в год. Сначала ты сдаешь экзамены, и твои знания оценивают по пятибалльной системе, потом по двенадцатибалльной. Еще через какое-то время вводят ВНО, а в 2016 и вовсе предлагают учебу без преподавателей.
Киевская школа программирования UNIT Factory – место новое и пока не до конца понятное. Непосвященным о ней известно следующее:
- здесь каждый ученик сам себе и другим учитель, свой рабочий график студенты разрабатывают самостоятельно;
- дипломы, грамоты и ВНО не важны. Чтобы попасть на испытательный срок в школу не нужно сдавать экзаменов, достаточно пройти игровой тест;
- учеба в большей степени похожа на компьютерную игру, здесь нет конспектов и лекций;
- поступить можно даже обладая элементарными навыками программирования;
- это бесплатно для всех.
Звучит настолько заманчиво, почти настолько же и неправдоподобно.
Что же скрывает в себе «школа будущего»? Styler постарался взглянуть на обучение изнутри.
Фото: Киевская школа программирования UNIT Factory (пресс-служба)
Впервые абитуриентам было заявлено – для того, чтобы стать выдающимися программистами, вовсе не обязательно быть отличниками, более того, можно вообще не ходить в ВУЗ! Все гораздо проще. Тебе нужно погрузиться в правильную среду, получить нужное задание и обладать достаточной степенью мотивации, чтобы его решить. Именно так строятся все занятия в знаменитой «Школе 42», по франшизе которой работает и UNIT Factory.
Технологичность школы считывается уже в ее внешнем облике. Кажется, что ты находишься где-то в Берлине, а не на бывшем мотоциклетном заводе практически в центре Киева. Здесь царит дух свободы и творчества. Изнутри классы выглядят не менее технологично – просторный опен-спейс и стеклянные стены, на столах красивые Маки с большими экранами. Никаких аудиторий и учителей. Программа обучения в школе построена таким образом, чтобы студенты не только получали новые знания, но и проверяли успехи друг друга, т.е. самостоятельно выполняли роль учителя. Здесь это называют Р2Р (peer-2-peer).
Вместо привычных задач – проекты, которые максимально приближены к тем, с которыми в реальной жизни сталкивается программист. Так как работа командная, расслабиться не получится. Студентов UNIT Factory еще на вступительном тесте готовят к суровой реальности – хочешь считаться специалистом в своем деле? Будь добр выкладываться в режиме 24/7.
Чтобы начать обучение в школе, нужно пройти тест на сайте, попасть на личную встречу и пройти так называемый «Бассейн». Вступительный тест, который, по сути, является испытательным сроком длиною в 1 месяц. Выдержать его – задача не из простых.
И дело не только в том, что поступающему придется провести месяц в сложнейшем графике, для него он действительно станет периодом полного погружения в новую жизнь. Тем, кто работает, придется оставить работу или взять отпуск, иногородним забюджетировать переезд. Как и дальнейшее образование в школе, «Бассейн» не предполагает «удаленки».
Дима Пилипенко (окончил НАУ по специальности «автоматизация и компьютерно-интегрированные технологии», сейчас студент UNIT Factory)
«Вначале я предполагал, что тестовым заданием будет что-то типа очередной модификации «Hello, World!». Зашел на сайт отбора, а там мини-игра: «В какой последовательности мигают квадратики?». И ты такой: «Что?!». То есть по факту им был не нужен синтаксис. Все, что они хотели увидеть и оценить – мою память и концентрацию внимания, а дальше была игра. Здесь тестировали мою «соображалку». Мой таск в данном случае – робот, которого нужно прогнать по лабиринту. Так я перешел на этап личной встречи, где оценивались наши социальные скилы. После этого я попал на следующий этап - «Бассейн».
Ливий Ябанджи (студент КНУ им. Т.Г. Шевченко, факультета исторический факультет и UNIT Factory)
«Проучившись в университете какое-то время, я понял, что наука ради науки мне не совсем подходит. То есть в классическом образовании прогрессивного очень мало. И потому, когда я услышал о UNIT Factory, то подумал: «Хм… а было бы интересно возобновить свою учёбу, скажем так, в IT», то есть было бы интересно попробовать себя, тем более, что за IT будуще. Сейчас нет такой сферы деятельности, где нельзя что-то автоматизировать, усовершенствовать с помощью IT. Сейчас я действительно понимаю, что даже история, археология, без IT-сферы уже не может существовать. Многие археологические проекты зависят от нужного софта, приборов. В наше время это актуально для большинства сфер науки, производства, жизни».
Фото: Киевская школа программирования UNIT Factory (пресс-служба)
Студентов, попавших в «Бассейн», как правило, можно разделить на условные категории:
- Продвинутые пользователи ПК, которые никогда ранее не сталкивались с языком программирования;
- Кодеры–аматоры;
- Самоучки-вундеркинды и профессиональные специалисты, обладающие высоким уровнем знаний в программировании;
- И те, кто попал в UNIT Factory случайно.
Применяемая система самообразования Р2Р работает не для всех одинаково. Таким образом, еще на начальном этапе обучения происходит естественный отбор тех, кому не суждено стать студентом «школы будущего». Логично, сложнее всех той категории людей, которые попали в IT-среду впервые (как бы школа не подчеркивала тот факт, что начать свою учебу здесь, может каждый). Конечно, нельзя категорично отрицать, что при наличии высокого уровня мотивации, возможно – все.
Принцип командной работы – сознательный выбор UNIT Factory. Работая в Р2Р, легче достичь результата и меньше шансов расслабиться. Это почти как командный спорт. В остальном, система базируется на «геймификации» – получении новых знаний и сдачи проектов «прокачиванием» уже существующих у студента навыков, открытием и прохождением других, более профессиональных уровней. Влияет работа в команде и на soft skills – то есть развивает у студентов навыки межличностного общения при работе с людьми.
Дима Пилипенко (окончил НАУ по специальности «автоматизация и компьютерно-интегрированные технологии», сейчас студент UNIT Factory)
«Про UNIT Factory мне все стало понятно еще при прохождении «Бассейна». Там ты сразу понимаешь – твое это или нет. В нем не было преподавателей, никто не «капал на мозг». Каждый студент мог выбрать удобный для себя график и существовать в нем. Вокруг тебя на «Бассейне» было триста человек, которые были в таких же условиях, двигались в том же направлении, что и ты, и в конечном счете имели ту же цель. И мне это было в кайф! Я не могу сказать, что это была учеба в том смысле, в котором мы привыкли понимать это слово. Скорее, это абсолютно что-то новое, новый подход к образованию.
Здесь ты реально начинаешь понимать, как могут вообще существовать организации новых типов, как это работает у европейцев. Почему у них часто не бывает отпусков или больничных, а работу они оценивают не по факту твоего присутствия в офисе, а по факту ее выполнения. У тебя свой график, ты сам на себя рассчитываешь, у тебя свой рабочий процесс. Даже, когда ты просто сидишь за компом, ты тоже «прокачиваешься». А самое главное – тебя никто не гонит в шею, не упрекает тебя тем, что ты, мол, такой сидишь тут и ничего не делаешь, а другой вон уже интегралы тем временем щелкает».
Фото: Киевская школа программирования UNIT Factory (пресс-служба)
Финишный этап «плавания» в «Бассейне» – это экзамен, но только по своей сути. Отличие от обыкновенных экзаменов состоит в том, что в UNIT Factory студентам не нужно заучивать правила перед сдачей и рассчитывать на стандартную методику, которая годами применяется в ВУЗах по всей стране. Здесь уместно снова вспомнить спорт. Подобно спортсменам, на протяжении прохождения «Бассейна» студенты тренировались и оттачивали свои навыки, в конце настало время настоящего соревнования. Для того чтобы выйти из него финалистом, не нужно лихорадочно готовиться и тренироваться ночи напролет. В спорте – это не работает, в UNIT Factory тоже. Цель экзамена – не столько показать фактические знания материала, сколько продемонстрировать школе свою готовность к работе и умение работать на результат. Суммарное время, потраченное студентом на прохождение «Бассейна» составляет порядка 375 часов, и единственное, что нужно дальше – показать, как далеко он/она могут заплыть. Если все сложится, значит тогда, месяц назад, при прохождении самого первого теста на сайте, они выбрали правильный путь.
Фото: Киевская школа программирования UNIT Factory (пресс-служба)
Впереди - три года интереснейшего бесплатного обучения, стажировки в крупных IT-компаниях, реальный трудовой опыт и сертификат UNIT Factory и французский Ecole42.
Набор нового курса в школу уже начат. Финальный срок регистрации на «Бассейн», на обучение в этом году – 15 сентября. Соответственно, успеть пройти игровые тесты на сайте UNIT.ua и совершить первый гостевой визит в UNIT Factory до 10 сентября.
Отборочные «Бассейны» пройдут:
II отборочный бассейн - 21 августа - 15 сентября 2017.
III отборочный бассейн - 18 сентября - 13 октября 2017.
Попробовать пройти «Бассейн» можно только один раз.