ua en ru

Скандальный "Календарь Вятровича": оставьте ветеранов в покое и дайте женщинам их права

Скандальный "Календарь Вятровича": оставьте ветеранов в покое и дайте женщинам их права Фото: В Украинском институте национальной памяти предлагают отказаться от 8 марта как выходного дня

Об отмене выходных майских праздников и 8 марта, а также о "календарном дискурсе" - в колонке Styler

Предложение пересмотреть национальные праздники и памятные даты, выдвинутое недавно Украинским институтом национальной памяти (УИНП) в лице его главы Владимира Вятровича, вызвало большую "шумиху" в обществе.

"Модернизированный" календарь украинских праздников Вятрович опубликовал на своей Facebook-странице. Кстати, именно туда, в соцсеть, переместилась вся "календарная дискуссия". На страничке главы УИНП можно ознакомиться и с комментариями, и с предложениями… и какими-то отвлеченными постами, которые темы разговора вообще не касаются.

И это странно! С каких пор публичные обсуждения инициатив национального масштаба (тем более вызвавших такой резонанс в обществе) происходят на персональной блог-странице отдельного пользователя Facebook?

Можно догадаться, что общественное обсуждение изначально должно было проходить на Facebook-странице УИНП (где оно частично и происходит, но не так масштабно, как "в гостях" у Вятровича). В общем, что-то пошло не по плану.

Владимир Вятрович

Вся солидность этой затеи свелась до создания электронной почты: public@memory.gov.ua. Именно сюда предлагают присылать предложения. Признаться, общедоступной и объективной дискуссией – аргументированное обсуждение между оппонентами – это сложно назвать. Особенно учитывая тот факт, что Владимир, как и админ УИНПа, не всегда отвечает на комментарии, а их уже сотни. В итоге, все обсуждение представляет собой перепалку в комментах между согласными, несогласными и ботами, куда ж без них.

Все же есть надежда, что до 1 марта (дата завершения общественных прений) болезненный "календарный вопрос" успеет переместится на другую площадку.

Но речь сейчас не об этом.

Новый календарь украинских праздников

Конечно, не осталось незамеченным предложение УИНП отменить выходные 1-2 мая, 9 мая и 8 марта. Именно возможный отказ от этих дат стал "яблоком раздора".

Украинцам предлагают отдыхать 8 мая (День памяти и примирения, отмечают в странах ЕС), 9 марта (Шевченковский день). Кроме того, государственным выходным праздником может стать вторая пятница сентября (День семьи). К государственным праздникам, которые не являются выходными, также хотят причислить второе воскресенье мая (День матери).

Нужно больше работать, товарищи!

alt

Главная причина таких нововведений – отказ от советских праздников, что происходит в рамках уже ставшего скандальным процесса декоммунизации.

Также свое решение УИНП мотивирует тем, что украинцы, мол, и без того много отдыхают. Кстати, именно поэтому сотрудники института предлагают отказаться от практики переноса праздников (если праздник выпадает на выходной день, то страна дополнительно отдыхает еще и в понедельник).

Но здесь хочется разобраться в ситуации более подробно.

В прошлом году из 366 дней украинцы отдыхали 116 дней, из которых 105 – субботы и воскресенья, 11 – официальные праздники. Эта цифра кардинально вообще никак не выделяет нас на фоне тех же стран Западной Европы или США. У Американцев 10 праздничных дней, у японцев вообще 15. На инфографике УИНП указано, что в соседней Польше 11 праздников, в Бельгии – 10, Великобритании – 8.

В институте подсчитали и поняли, что с условием переноса количество праздничных выходных дней в Украине увеличивается до 20. Так что отдыхаем мы "непомерно". А именно из-за того, что так много отдыхаем, экономика страны в упадке.

К слову, такое же мнение выразил писатель Андрей Любка в комментарии Styler: "В государстве с таким ВВП иметь столько выходных по поводу и без - абсурд".

Простите, но "попахивает" не очень красивой манипуляцией.

Календарь выходных дней в Украине в 2017 году

Так, в 2017 году предусмотрено 11 государственных праздников (нерабочие дни). К 24 календарным дням отпуска добавим еще 12 дней (праздники, выпадающие на будние дни, "переносы"). Получается, что "в идеале" мы отдыхаем дополнительно 36 дней (напомню, это помимо субботы и воскресенья).

"Рейтинг отдыхающих" вместе с нами возглавляют: Бразилия, Литва, Франция, Финляндия, Испания. При этом что Франция, что Испания, что Бразилия входят в топ-20 крупнейших стран мира по уровню ВВП.

Получается, проблема не в выходных днях и не в том, что жители этих стран много отдыхают? Или как?

Так, если отказаться от "переносов", то украинцы получат в 2017 году около шести праздников, который выпадают на будние дни.

В общем, не уверена, что эти шесть дней "сделают у моря погоду", а мы ударными темпами втрое увеличим ВВП нашей страны. Это, конечно, легкий такой сарказм, но суть вопроса от этого не меняется.

alt

Все же украинцев нельзя назвать ленивой нацией. И если мы говорим о сокращении выходных дней, тогда нужно подумать и об улучшении трудового законодательства нашей страны.

Подскажите, когда вы в последний раз работали четко с 9 до 18, а за переработку получали соответствующую компенсацию (как это происходит в тех же Штатах и странах Западной Европы)? Процедура получения вознаграждения за сверхурочную работу в Украине – еще тот "квест", особенно если учесть тот факт, что едва ли не половина трудоспособного населения нашей страны работает неофициально. При этом 30-40% официальных работников в 2016 году получали минимальную зарплату.

alt

К чему все эти "разглагольствования"? Нужно посмотреть правде в глаза – до половины населения Украины работает "на рыбьих правах". И вряд ли все работодатели настолько хороши, что дают своим "теневым" работникам полноценный отпуск из 24 календарных дней. Более того, частные работодатели уже давно не обращают внимания на различные "продления" выходных и прочее. Поэтому да, многие действительно ждут официальных выгодных в дни государственных праздников.

Как бы там ни было, но тема очень обширная и требует более комплексного изучения.

Согласна, перенос праздников – идея изначально странная. Невольно задаешься вопросом: неужели, чтобы в полной мере проникнуться, скажем, Днем Независимости украинцам нужен какой-то перенос? Получается, в обычный выходной день мы свою Независимость достойно отпраздновать не может, и на этом "закрыть тему"?

Да и все эти дни отработок за праздники - еще один абсолютно нелогичный "пережиток", давно доказавший свою неэффективность.

Однако, еще раз повторюсь, прежде чем что-то предлагать, отменять и привносить "революционные" изменения, нужно смотреть в корень проблемы, исследовать ситуацию основательно.

Европейские опыт – это хорошо. Но есть еще украинские реалии.

Еще один праздник ни о чем?

День семьи Фото: День семьи предлагают сделать выходным (вторая пятница сентября)

Комментов на страничке Вятровича и УИНП: читать – не перечитать. Кто-то радуется, кто-то возмущается до лютой ненависти.

И действительно, вопросов к новым предложениям много.

Немало оппонентов "набросились" на Шевченковский день (9 марта). Посыпались вопросы: а почему бы на государственном уровне не отмечать тогда день Ивана Франко, Василия Стуса или Леси Украинки? Мол, создаем себе кумиров.

Спорить сложно. Против Шевченко ничего не имею. Но, мне кажется, он и без государственного праздника усилиями учителей и ежегодным штудированием его стихов в школе, хорошо "зарекомендовал" себя в качестве символа нации. Выделять отдельный праздник не стоит. К тому же, в Украине 9 марта каждый год организовывается масса локальных инициатив в память о Шевченко. Быть может, не следует упускать "возможность" и акцентировать внимание украинцев на других важных событиях в истории Украины?

8 марта – Международный женский день

alt

Здесь институт предложил пойти на компромисс: вместо 8 марта вводим государственным праздником День матери (второе воскресенье мая, не является выходным днем).

"Праведный гнев" очевиден. Вместо дня напоминания о правах женщин мы получаем "светско-патриархальное недорозумение", которое словно лишний раз подчеркивает, что в нашем обществе состоявшаяся женщина – это мать. Сюда же идею с празднованием Дня семьи, который, кстати, хотят сделать выходным.

Понимаю, саму суть Международного женского дня в советское время опошлили как могли. Женский день свелся к конфетам, цветам, открыткам и лишнему поводу, простите, побухать.

8 марта

Хотя 8 марта – это как раз не о слабой женственности, а о социальном равенстве.

Жаль, что о социальной дискриминации женщин в нашей стране вспоминают только раз в году. Однако проблемы никуда не исчезли.

Женщины в Украине все еще зарабатывают меньше мужчин, женщинам все еще сложнее добиться руководящей должности. Если вам от 25 до 35 лет будьте готовы, что во время собеседования вас вот так запросто, в лоб, спросят, а не рожали ли вы. Если нет, то почему и когда планируете. И искать справедливости вам будет негде.

В этом свете возведение Дня матери в статус государственного праздника – "соль на рану".

День матери – прекрасный милый праздник. В последнее время, даже без усилий Института памяти, а скорее стараниями маркетологов, многие украинцы его полюбили и с удовольствием дарят в этот день своим матерям подарки. Однако на звание государственного он никак не тянет. Тогда давайте и о Дне отца подумаем! Мы их тоже любим, кто-то даже больше.

Интересно, Вятрович пишет: "Выходной 8 марта ("мужской" день 23 февраля был рабочим) стал для советской власти инструментом преобразования дня борьбы за права женщин на праздник в формате "тортик, букетик, шампанское".

Владимир вятрович

То есть, вы и сами говорите, что 8 марта "опошлили" при советской власти. Так почему бы не постараться вернуть этому дню его изначальную гордую и сильную идею? Напомнить, к примеру, биографии украинок, внесших свой весомый вклад в мировое развитие права, науки, литературы и т.д.?

9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне

9 мая - День победы

В свете войны на востоке Украины и российской агрессии 9 мая уже давно, словно "красная тряпка", раздражает украинцев.

УИНП предлагает сделать выходным 8 мая – День памяти и примирения. Именно 8 мая в 23:01 по центральноевропейскому времени вступила в силу Капитуляция нацистской Германии.

Привычный же нам День Победы, как говорится в Википедии, - праздник победы Красной армии и советского народа над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов, установлен Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 мая 1945 года и отмечается 9 мая каждого года.

По сути, отмена празднования 9 мая и предложение отмечать 8 мая – это, по большому счету, "шило на мыло". Особенно если учесть тот факт, что институт памяти все равно оставляет в качестве государственного 9 мая (День победы над нацизмом). Так в чем же изменения?

Совсем не хочется вмешиваться в этот исторический дискурс. Хотя, как по мне, отмечая 8 мая, "выветрить" из голов украинцев всю "советчину", как того хочется сотрудникам УИНП, не получится. Во-первых, разница между этими датами не настолько велика. Во-вторых, еще слишком сильна память о победах наших дедов и прадедов. В-третьих, мы уже давно не отмечаем 9 мая как "праздник победы красной армиии", а как День памяти.

Для себя я сделала только один вывод: рано мы подняли вопрос отмены 9 мая. Хотя для меня лично эта "проблема" определяется только этическими соображениями.

Мои дедушка и бабушка, пережившие все ужасы Второй мировой войны, живы. Дай им Бог еще столько же прожить!

И мне очень больно выслушивать печальные речи дедушки о том, что "мы вам больше не нужны", когда очередной такой деятель, как Вятрович, рассказывает, что 9 мая – это все чепуха и советская пропаганда.

Вопрос Рождества

Рождество 25 декабря

Очень логичным смотрится предложение перенести празднование Рождества с 7 января на 25 декабря.

Но здесь не все так просто. Соответствующее обращение УИНП должны рассмотреть в УГКЦ. Даже можно поддержать это обращение здесь.

И кто знает, может, вскоре украинцам не придется "соблазнятся и грешить", отмечая новый год во время рождественского поста.

"Все эти ваши изменения еще больше раздражают граждан"

Потратив несколько часов на изучение только "вершины комменто-айсберга" на страничках Вятровича и УИНП, понимаешь, что тему "календарного дискурса" так просто не закроешь. Никак нельзя "забить" на все как положительные, так и отрицательные отзывы.

С отзывами нужно работать, а с людьми – вести двусторонний диалог, переведя, наконец, обсуждение с Facebook-блогов на профессиональную платформу.

Календарный дискурс

Тоже повод задуматься.