Кращі з працівників залишають батьківщину через низькі зарплати
Українські роботодавці б'ють на сполох: їм все складніше знайти потрібних фахівців, багато вакансії закриваються місяцями. Про це повідомляє "Страна".
"В нашій базі 60 тисяч пропозицій, і більшість - для робітників. Підприємства не можуть їх набрати, хоча готові підвищувати зарплати і навіть оплачувати проживання, збираючи кадри зі всієї України", - розповів заступник голови Державної служби зайнятості Сергій Кравченко.
У жорсткому дефіциті робочих рук експерти звинувачують безвиз: мовляв, кращі з кращих масово виїжджають на роботу в Європу. А керівник секретаріату, головний експерт Ради підприємців при Кабміні Андрій Забловський називає трудову міграцію загрозою національній безпеці країни.
За словами аналітика rabota.ua кількість вакансій від іноземних роботодавців в їх базі постійно зростає. В 2014 р їх було 10,6 тисяч, у 2015 році - 25,9 тисяч, в 2016 - 35,9 тисяч, а за перше півріччя 2017 - понад 20 тисяч. При цьому середня зарплата в закордонних пропозиції становить близько 20-30 тисяч гривень.
наприклад, пакувальника іграшок в Польщу шукають на 22 тис. грн. в місяць (плюс безкоштовне проживання), робітникові на складі в Чехії пропонують 52 тисяч гривень (при 6-денному робочому тижні по 10-12 годин в день), доглядальниці в Німеччині - 40 тисяч гривень.
Середня зарплата по Україні становить близько 7,5 тисяч і навіть у Києві цілком пристойним вважається оклад в 10 тисяч.
Зараз за кордоном працює близько 6-8 мільйонів українців. За останній рік армія заробітчан зросла приблизно на 500-600 тисяч чоловік. Як відзвітувала Держприкордонслужба, у 2017 році кордону з ЄС перетнуло 7,5 мільйонів українців, що на 24% більше, ніж у позаминулому році.
В Європі працює не так багато українців: у Польщі 212 тисяч, у Німеччині - 90 тисяч, у Чехії - 20 тисяч осіб. І за останній рік їх кількість практично не збільшилася.
Але, приміром, у тій же Польщі цілком офіційно можна працювати тим, у кого немає трудової візи - так звана схема "за заявою" передбачає працевлаштування до 6 місяців.
Міграцію наших співгромадян може прискорити не стільки гостинність європейських роботодавців, скільки погіршується ситуація в Україні.
"Наші компанії щорічно підвищують зарплати в середньому на 10-15%. Але в минулому році цю надбавку з'їла інфляція, а в цьому - нівелює галопуюча девальвація гривні. Адже з урахуванням стрімкого знецінення національної валюти, пропозиції від європейських роботодавців стають все більш привабливими. Навіть польська мінімалка 500 євро це вже більше 17 тисяч гривень", - відзначає аналітик.
До речі, експерт пояснила, можуть заробітчани домогтися моральної компенсації.