"Медзаклади вирішують самі": Уляна Супрун пояснила, чи може зменшуватись зарплатня лікаря в рамках медреформи

Новий трудовий договір має захистити лікаря від низької зарплати і непорозумінь з керівництвом медзакладу, впевнена в.о. міністра

Зараз в одному з центральних регіонів України профільний департамент і декотрі головні лікарі неправильно розподіляють нове фінансування, яке їм почало надходити в рамках медичної реформи.

Про це у ексклюзивному інтерв'ю розповіла в.о. міністра охорони здоров'я Уляна Супрун.

За її словами, оперативні кошти, які є в лікарні, не дуже змінюються. А от додаткові ж кошти вже мають йти на підвищення зарплат самих медичних працівників, підкреслила вона.

"Зараз деякі головні лікарі і профільний департамент не надають своїм працівникам правильні інструкції. Через це лікарі звертаються до нас і кажуть, що їм не збільшують зарплатню, а навпаки – забирають частину коштів", - поділилася інформацією в.о. міністра.

Фото: Убезпечити лікаря від зниження зарплатні та інших спірних моментів допоможе трудовий договір (УНІАН)

На уточнююче питання журналіста про те, чи може зменшуватись зарплатня лікаря в рамках медичної реформи, вона відповіла:

"Ні, так не має бути. Повинен бути новий трудовий колективний договір або договір з поодинокими лікарями. І навпаки - має бути підвищення зарплатні, а не пониження! Кожен заклад може сам обирати, як вони будуть підписувати угоду зі своїми співробітниками. Бо вони тепер - незалежні комерційні підприємства", - нагадала вона.

За словами Уляни Супрун, у Міністерство вже неодноразово приходили листи від керівників медичних закладів із проханням дати поради, як вирішити, скільки платити лікарям.

"Тому ми розробляємо типовий договір, який базуватиметься на стажі роботи лікаря, на кількості підписаних ним декларацій, на навантаженні. З часом у закладах самі зможуть вирішити, як це робити, але з самого початку змін часом треба давати більше інструкцій", - сказала вона.

Уляна Супрун нагадала: зарплатня головного лікаря в рамках медичної реформи зменшуватись не може. Скільки саме платити лікарю первинної ланки – вирішує керівництво того чи іншого медичного закладу. Убезпечити лікаря від зниження зарплатні та інших спірних моментів допоможе трудовий договір.

Відео: Топ 10 розвінчаних міфів від Уляни Супрун (video.rbc.ua)

Раніше Уляна Супрун прокоментувала переховування "головного ті тушки" Юрія Крисіна у стінах Інституту Серця.

Також в.о. міністра охорони здоров'я розповіла про опір медичній реформі на місцях.